一、基本信息

崗位名稱

行政主管

體系編號

Z04-10

所屬部門

行政人事部

直接上級

行政人事部經(jīng)理

直接下級

行政文員

編寫日期

2017年2月28日

二、工作職責

1、協(xié)助人事行政經(jīng)理擬定公司級和本部門的規(guī)章制度。

2、各種票據(jù)的簽證，工作簽證表的審批。

3、辦公用品及其他低值易耗品的管理。

4、控制公司行政費用（電話費、物管費、水電費、油卡充值等）的合理使用。

5、協(xié)助做好客戶來訪接待工作。

6、做好項目部機械械設備的管理。

7、做好本部門責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，及后勤安排工作。

10、隨時完成公司交辦的其他工作任務。

11、資質(zhì)年審與辦理工作。

12、協(xié)助會議活動組織工作。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內(nèi)部聯(lián)系：

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯(lián)系：

2.1

四、基本任職資格要求

?？埔陨蠈W歷。

具有較強的寫作及溝通能力。

具備在管理崗位工作2年以上的工作經(jīng)歷。

身體健康，體檢合格

五、工作環(huán)境

工作地點

公司業(yè)務涉及范圍

工作時間

標準工時制

職業(yè)病危害因素

無

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

無

職業(yè)禁忌癥

無

六、考核要點

月度考核評分不低于85分，投訴率不高于3%

七、版本信息

編制人

高正家

部門負責人審核

文蕾

人事部門審核                           

黃智明

分管領導審核

鄒修陽