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崗位說明書-
一、基本信息 |
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崗位名稱 |
考勤文員 |
體系編號(hào) |
Z04-12 |
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所屬部門 |
行政人事部 |
直接上級(jí) |
行政主管 |
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直接下級(jí) |
無(wú) |
編寫日期 |
2017年2月28日 |
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二、工作職責(zé) |
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1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、處理公司對(duì)外接待工作。 6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 |
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三、工作聯(lián)系 |
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1. 重要內(nèi)部聯(lián)系: 1.1 公司各部門 1.2分公司各部門 |
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2. 重要外部聯(lián)系: 2.1分公司各項(xiàng)目公司 |
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四、基本任職資格要求 |
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專科及以上學(xué)歷 人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法規(guī),了解電廠生產(chǎn)流程 人力資源職業(yè)資格證 1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉人員選拔、薪酬分析、處理員工關(guān)系等方面的有關(guān)技能和技巧,熟練掌握統(tǒng)計(jì)分析工具 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、分析思維能力 熟練使用辦公軟件 無(wú) 身體健康,二甲以上醫(yī)院體檢合格。 |
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五、工作環(huán)境 |
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工作地點(diǎn) |
公司業(yè)務(wù)涉及范圍 |
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工作時(shí)間 |
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 |
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職業(yè)病危害因素 |
無(wú) |
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可能產(chǎn)生的職業(yè)病 |
無(wú) |
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職業(yè)禁忌癥 |
無(wú) |
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六、考核要點(diǎn) |
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月度考核評(píng)分不低于80分,投訴率不高于3% |
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七、版本信息 |
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編制人 |
高正家 |
部門負(fù)責(zé)人審核 |
文蕾 |
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人事部門審核 |
黃智明 |
分管領(lǐng)導(dǎo)審核 |
鄒修陽(yáng) |
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