玉誠(chéng)環(huán)境工作標(biāo)準(zhǔn)（崗位說(shuō)明書(shū)：市場(chǎng)部主任）
崗位說(shuō)明書(shū)-
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一、基本信息 |
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崗位名稱(chēng) |
市場(chǎng)部主任 |
體系編號(hào) |
Z04-19 |
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所屬部門(mén) |
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直接上級(jí) |
市場(chǎng)經(jīng)理 |
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直接下級(jí) |
理 |
編寫(xiě)日期 |
2017年2月28日 |
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二、工作職責(zé) |
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1、負(fù)責(zé)日常投標(biāo)工作的安排、分工，任務(wù)的布置； 2、投標(biāo)文件的審核定稿（300萬(wàn)以下項(xiàng)目），跟進(jìn)相關(guān)檢查表格的執(zhí)行情況； 3、投標(biāo)過(guò)程中相關(guān)資料的核實(shí)、整理，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 4、跟蹤標(biāo)書(shū)制作員每日標(biāo)書(shū)制作進(jìn)度，根據(jù)進(jìn)展情況適時(shí)調(diào)整工作任務(wù)； 5、完善公司現(xiàn)有標(biāo)書(shū)內(nèi)容，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化； 6、標(biāo)書(shū)制作及部分投標(biāo)工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
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三、工作聯(lián)系 |
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1. 重要內(nèi)部聯(lián)系： 1.1 公司各部門(mén) 1.2分公司各部門(mén) |
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2. 重要外部聯(lián)系：
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四、基本任職資格要求 |
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1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 4、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 5、親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，為人干練、踏實(shí)； 6、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力 |
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五、工作環(huán)境 |
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工作地點(diǎn) |
公司業(yè)務(wù)涉及范圍 |
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工作時(shí)間 |
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 |
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職業(yè)病危害因素 |
無(wú) |
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可能產(chǎn)生的職業(yè)病 |
無(wú) |
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職業(yè)禁忌癥 |
無(wú) |
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六、考核要點(diǎn) |
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廢標(biāo)率不高于5%，月度考核評(píng)分不低于80分 |
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七、版本信息 |
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編制人 |
高正家 |
部門(mén)負(fù)責(zé)人審核 |
周卓 |
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人事部門(mén)審核 |
黃智明 |
分管領(lǐng)導(dǎo)審核 |
劉燦 |
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